2
. กองการเจ้าหน้าที่
กรมอนามัย พร้อมให้ข้อมูลข่าวสารที่มีประโยชน์สำหรับคุณ
07
กรกฎาคม
2551
2. กองการเจ้าหน้าที่
2.?กองการเจ้าหน้าที่?มีอำนาจหน้าที่?ดังต่อไปนี้
(ก)?จัดระบบงานและบริหารงานบุคคลของกรม
(ข)?ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
(่กฎกระทรวง?แบ่งส่วนราชการกรมอนามัย?กระทรวงสาธารณสุข?พ.ศ.?2545?ณ?วันที่?9?ตุลาคม?พ.ศ.?2545)??
ฝ่ายบริหารทั่วไป
1.?บริหารจัดการทั่วไป
2.?บริหารจัดการระบบงานสารบรรณ
3.?บริหารจัดการระบบงบประมาณการเงินและบัญชี
4.?บริหารจัดการระบบพัสดุ?ยานพาหนะและ?อาคารสถานที่
5.?บริหารจัดการระบบบุคลากร
ฝ่ายสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
1.?วางแผนและกำหนดหลักเกณฑ์?วิธีการ?ดำเนินการเกี่ยวกับการสรรหาและการบรรจุ?แต่งตั้งข้าราชการและลูกจ้าง?
2.?ดำเนินการบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการและพนักงานของรัฐ
ฝ่ายพัฒนาระบบงานและอัตรากำลัง
1.?วางแผนอัตรากำลังและวิเคราะห์ข้อมูลข้าราชการและลูกจ้าง
2.?พัฒนาและปรับปรุงระบบการบริหารงานบุคคล
3.?ประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับสูงขึ้น
4.?ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการ
5.?ควบคุมบัญชีถือจ่ายค่าจ้างประจำ?บรรจุ?และแต่งตั้ง?โอน?ย้าย?ลาออก?ลาศึกษาต่อภายในประเทศของลูกจ้าง?ประจำ?ฯลฯ
ฝ่ายพัฒนาบุคลากร
1.?ประสานการจัดทำแผนการพัฒนาบุคลากร
2.?พัฒนาและฝึกอบรมข้าราชการและลูกจ้างประจำ?ตาม?พ.ร.บ?2535?มาตรา?75,?76,?77?หลักสูตรพื้นฐาน
3.?ดำเนินงานลาศึกษาภายในประเทศ?
4.?ดำเนินงานนักเรียนทุน
5.?ดำเนินงานสวัสดิการ
ฝ่ายกฎหมายและวินัย
1.?ดำเนินการทางวินัยแก่ข้าราชการและลูกจ้างของกรม
2.?ดำเนินการด้านนิติกรรมและสัญญา
3.?ศึกษา?วิเคราะห์?วิจัยเพื่อพัฒนาความรู้?กฎเกณฑ์หรือแนวทางปฏิบัติในการดำเนินการ?ทางกฎหมายและวินัย
4.?ตรวจสอบการปฏิบัติตามระเบียบ?กฎข้อบังคับของหน่วยงาน
5.?เผยแพร่?ให้ความรู้และให้คำปรึกษา?แนะนำ?ทางด้านกฎหมายระเบียบปฏิบัติและวินัย
ฝ่ายทะเบียนประวัติและบำเหน็จความชอบ
1.?จัดทำทะเบียนประวัติของข้าราชการและลูกจ้างประจำ?พนักงานของรัฐ
2.?ดำเนินการเรื่องบำเหน็จความชอบ
3.?ดำเนินการเรื่องเครื่องราชอิสริยาภรณ์และเหรียญจักรพรรดิมาลา
4.?ดำเนินการเรื่องข้าราชการลาออกตามโครงการเกษียณก่อนกำหนด
2.?กองการเจ้าหน้าที่?มีอำนาจหน้าที่?ดังต่อไปนี้(ก)?จัดระบบงานและบริหารงานบุคคลของกรม(ข)?ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย(่กฎกระทรวง?แบ่งส่วนราชการกรมอนามัย?กระทรวงสาธารณสุข?พ.ศ.?2545?ณ?วันที่?9?ตุลาคม?พ.ศ.?2545)??ฝ่ายบริหารทั่วไป1.?บริหารจัดการทั่วไป2.?บริหารจัดการระบบงานสารบรรณ3.?บริหารจัดการระบบงบประมาณการเงินและบัญชี4.?บริหารจัดการระบบพัสดุ?ยานพาหนะและ?อาคารสถานที่5.?บริหารจัดการระบบบุคลากรฝ่ายสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง1.?วางแผนและกำหนดหลักเกณฑ์?วิธีการ?ดำเนินการเกี่ยวกับการสรรหาและการบรรจุ?แต่งตั้งข้าราชการและลูกจ้าง?2.?ดำเนินการบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการและพนักงานของรัฐฝ่ายพัฒนาระบบงานและอัตรากำลัง1.?วางแผนอัตรากำลังและวิเคราะห์ข้อมูลข้าราชการและลูกจ้าง2.?พัฒนาและปรับปรุงระบบการบริหารงานบุคคล3.?ประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับสูงขึ้น4.?ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการ5.?ควบคุมบัญชีถือจ่ายค่าจ้างประจำ?บรรจุ?และแต่งตั้ง?โอน?ย้าย?ลาออก?ลาศึกษาต่อภายในประเทศของลูกจ้าง?ประจำ?ฯลฯฝ่ายพัฒนาบุคลากร1.?ประสานการจัดทำแผนการพัฒนาบุคลากร2.?พัฒนาและฝึกอบรมข้าราชการและลูกจ้างประจำ?ตาม?พ.ร.บ?2535?มาตรา?75,?76,?77?หลักสูตรพื้นฐาน3.?ดำเนินงานลาศึกษาภายในประเทศ?4.?ดำเนินงานนักเรียนทุน5.?ดำเนินงานสวัสดิการฝ่ายกฎหมายและวินัย1.?ดำเนินการทางวินัยแก่ข้าราชการและลูกจ้างของกรม2.?ดำเนินการด้านนิติกรรมและสัญญา3.?ศึกษา?วิเคราะห์?วิจัยเพื่อพัฒนาความรู้?กฎเกณฑ์หรือแนวทางปฏิบัติในการดำเนินการ?ทางกฎหมายและวินัย4.?ตรวจสอบการปฏิบัติตามระเบียบ?กฎข้อบังคับของหน่วยงาน5.?เผยแพร่?ให้ความรู้และให้คำปรึกษา?แนะนำ?ทางด้านกฎหมายระเบียบปฏิบัติและวินัยฝ่ายทะเบียนประวัติและบำเหน็จความชอบ1.?จัดทำทะเบียนประวัติของข้าราชการและลูกจ้างประจำ?พนักงานของรัฐ2.?ดำเนินการเรื่องบำเหน็จความชอบ3.?ดำเนินการเรื่องเครื่องราชอิสริยาภรณ์และเหรียญจักรพรรดิมาลา4.?ดำเนินการเรื่องข้าราชการลาออกตามโครงการเกษียณก่อนกำหนด